员工与单位协商让单位提出解除劳动合同违反规
湖州南浔刑事律师
2025-04-06
员工与单位协商解除劳动合同不违法。依据《劳动合同法》，协商一致解除需支付经济补偿（用人单位提出时）。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响双方权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫协商解除合法。操作如下：1. 双方友好协商，明确解除意向；2. 若单位提出，计算经济补偿金额；3. 签订解除协议，明确解除日期及补偿事宜；4. 按协议执行，完成解除手续。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫协商解除劳动合同常见方式有单位提出并补偿，或劳动者提出无补偿。选择方式需考虑解除原因、经济补偿及双方意愿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
下一篇：暂无 了